1、市場(chǎng)目標(biāo)的確定不是以個(gè)人能力為限，而是以用戶滿意度為準(zhǔn)。

2、追根究底地核實(shí)客戶滿意度，并保持與客戶的信息溝通。

3、提高顧客的滿意度：產(chǎn)品差異是由顧客決定；會(huì)抱怨的顧客是好顧客；老顧客哪里去了？

4、蓋洛普把對(duì)現(xiàn)在和未來(lái)的生活滿意度評(píng)分合為一份，其中感覺(jué)生活“蒸蒸日上”的比例與在皮尤調(diào)查中給出高分人數(shù)的比例基本相當(dāng)。

5、為了改進(jìn)和提高我校現(xiàn)有的餐飲服務(wù)水平和顧客滿意度，我們小組開(kāi)展此項(xiàng)調(diào)研工作。

6、還包括核對(duì)表，以衡量客戶服務(wù)滿意度，處理客戶投訴，有效地分析和競(jìng)爭(zhēng)效率。

7、消費(fèi)者會(huì)基于他們得到的單個(gè)服務(wù)滿意度的集合，然后形成他們的屬性服務(wù)滿意度。

8、赫茲伯格的理論，描敘了影響人們工作動(dòng)機(jī)和滿意度的兩個(gè)因素.

9、至于偽裝，它增強(qiáng)了一些女性的滿意度，庫(kù)柏采納“只要有用就行”的態(tài)度，說(shuō)在本質(zhì)上，如果這使她們開(kāi)心，那我們?cè)谫|(zhì)疑誰(shuí)？

10、其次，按照調(diào)研方案實(shí)施了僑光公司顧客滿意度調(diào)查，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了分類整理和統(tǒng)計(jì)分析，認(rèn)識(shí)僑光公司的總體顧客滿意現(xiàn)狀。

11、教師工作滿意度是教師根據(jù)自己的工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)工作各個(gè)構(gòu)面滿意與否的一種態(tài)度和情感體驗(yàn)。

12、員工滿意度調(diào)查、顧客滿意度調(diào)查；組織承諾調(diào)查、離職意向調(diào)查、職業(yè)倦怠調(diào)查，等等；企業(yè)流水線作業(yè)問(wèn)題診斷，等等。

13、國(guó)民小學(xué)教師資訊素養(yǎng)與教師工作滿意度的現(xiàn)況，均屬于中上程度.

14、專案小組以提升病房安寧滿意度與降低噪音源音量為目標(biāo)，經(jīng)由教育、標(biāo)語(yǔ)提醒及利用控制噪音源音量和隔絕音源等措施改善病房噪音。

15、目的了解門(mén)診患者對(duì)急診注射室護(hù)理工作滿意度，為進(jìn)一步提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和持續(xù)性改進(jìn)提供科學(xué)依據(jù)。

16、愛(ài)情是一個(gè)重要的成功，穩(wěn)定和人際關(guān)系滿意度的預(yù)測(cè)器。

17、用兩個(gè)實(shí)例說(shuō)明高層住宅居民可以獲得較高的居住滿意度，也可以發(fā)展所需要的社會(huì)交往和鄰里關(guān)系。

18、企業(yè)的顧客滿意度分析是關(guān)系企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。

19、本研究以吸油面紙為研究產(chǎn)品，透過(guò)試用前后的行為及滿意度調(diào)查，評(píng)估試用品效果。

20、而網(wǎng)路沈迷除直接影響玩家忠誠(chéng)度外，亦將減弱滿意度與忠誠(chéng)度間的正向關(guān)系。

21、因此，對(duì)僑光公司而言，提高顧客滿意度水平已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。

22、要持續(xù)造勢(shì)，就要把企業(yè)做成一條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的sbu，河的終點(diǎn)是用戶的滿意度，即對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的用戶。

23、結(jié)果提高了護(hù)理工作效率，降低了護(hù)理缺陷發(fā)生率，增加了患者服務(wù)滿意度。

24、結(jié)果純鈦支架義齒比鈷鉻合金支架義齒就位順利、調(diào)改少、患者滿意度高，并且義齒性口炎的發(fā)生率低。

25、特殊教育學(xué)校、特教班級(jí)、及教養(yǎng)院之教師及教保員，對(duì)潔牙衛(wèi)教有高度的滿意度，及渴望本推廣計(jì)畫(huà)可以繼續(xù)全面實(shí)施。

26、結(jié)果：改進(jìn)組住院天數(shù)少于傳統(tǒng)組，功能鍛煉達(dá)標(biāo)率、康復(fù)知識(shí)知曉率、康復(fù)行為形成率、患者滿意度均高于傳統(tǒng)組。

27、或許它的設(shè)計(jì)不是最巧妙最現(xiàn)代的，但是新蛋網(wǎng)提供了一種卓越的體驗(yàn)，并因此得到了很高的用戶滿意度。

28、甚至你也可以請(qǐng)一位職業(yè)顧問(wèn)對(duì)你的興趣、技能和熱情進(jìn)行正式的評(píng)估，然后探尋能提高工作滿意度的方法。

29、隨著組織中工作壓力源的增多與增強(qiáng)，致使員工產(chǎn)生了不同程度的工作倦怠感，降低了員工的工作滿意度，對(duì)員工、組織、家庭和社會(huì)都產(chǎn)生很大的不良影響。

30、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生對(duì)目前體育心理學(xué)的教學(xué)狀況滿意度不高。

31、打工妹對(duì)生活的整體滿意度能較好地反映其主觀幸福感的水平。

32、本文提出了一種基于目標(biāo)滿意度多目標(biāo)決策的改進(jìn)交互式方法。

33、網(wǎng)站是一個(gè)比墨水筆復(fù)雜得多的產(chǎn)品，在用戶滿意度上，它需要一個(gè)不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

34、諷刺的是，工作滿意度持續(xù)二十年的下滑正巧是工人生產(chǎn)率大幅增長(zhǎng)的時(shí)期。

35、另外斯馬特還說(shuō)，評(píng)估一下你對(duì)工作的滿意度。

36、及透過(guò)線上合作學(xué)習(xí)討論方式學(xué)生的滿意度。

37、最后，工作滿意度是通過(guò)考察參與者對(duì)于如“我對(duì)于目前的工作感到相當(dāng)滿意”等陳述的認(rèn)同度。

38、pls2回歸較好地克服了各指標(biāo)間的多重共線性問(wèn)題，通過(guò)此方法求得的顧客滿意度指數(shù)更準(zhǔn)確、合理。

39、事實(shí)上，根據(jù)“蓋洛普世界民意調(diào)查”提供的一項(xiàng)最新數(shù)據(jù)分析，整體生活滿意度與財(cái)富之間的關(guān)系可能并不像我們之前認(rèn)為的那樣直接。

40、目的探討急診病人滿意度量表研制的方法與內(nèi)容。

41、負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)，確保酒店的設(shè)備設(shè)施能夠以最高效率運(yùn)行并保證賓客的滿意度。

42、軟襯前后要求患者填寫(xiě)滿意度調(diào)查表，對(duì)義齒的固位、穩(wěn)定、咀嚼功能、舒適度、食物嵌塞情況作主觀評(píng)價(jià)，計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)的滿意率。

43、員工工作滿意度越高，組織承諾也越高，工作滿意度可作為組織承諾的預(yù)測(cè)指標(biāo)，其中升遷制度的滿意度對(duì)組織承諾的預(yù)測(cè)力最大。

44、然后從用戶和網(wǎng)站的交互過(guò)程著手，研究了用戶的搜索行為，總結(jié)出用戶評(píng)價(jià)網(wǎng)站的一些標(biāo)準(zhǔn)，提出了用戶滿意度的評(píng)價(jià)模型和體系結(jié)構(gòu)。

45、干部保健；干休所；醫(yī)療服務(wù)；滿意度；調(diào)查。

46、繼而提出了有機(jī)結(jié)合滿意度綜合評(píng)價(jià)和空間使用方式評(píng)價(jià)的科學(xué)評(píng)價(jià)方法模型，并建立了新型鐵路客站站房空間滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

47、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，市場(chǎng)反應(yīng)能力，顧客滿意度都獲得了顯著提高。

48、構(gòu)建了電力行業(yè)用戶滿意度指數(shù)模型在此基礎(chǔ)上，以湖北咸寧供電局為例，對(duì)當(dāng)?shù)鼐用裆钣秒姷臐M意度進(jìn)行了模糊測(cè)評(píng)。

49、他告訴我，研究顯示，迅速收到發(fā)貨單的時(shí)候客戶的滿意度是最高的。

50、結(jié)論病室家庭化管理可以減輕病人的心理壓力，使病人處于接受治療的最佳身心狀態(tài)，增加病人滿意度。