1、 我們擁有的管理人員沒有應(yīng)該有的那么多，但我們寧愿少些，而不愿過多。

2、 提出目標(biāo)是管理人員的責(zé)任，實際上這是他的主要責(zé)任。巴納德

3、 中國的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)迫切懂技術(shù)的管理人員……我們走過了很多彎路，企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者和經(jīng)營者對此都要深刻地反思。

4、 我們沒有不懂技術(shù)的管理人員，因為，去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費力。

5、 市場管理人員秉公辦事，受到人們的好評。

6、 中層管理人員永遠(yuǎn)只有一個目標(biāo)聚焦，聚焦公司的戰(zhàn)略，要做放大鏡，不做大氣層。

7、 真正的管理人是去管理人的情緒。

8、 管理人員應(yīng)該具有的首要素質(zhì)是思路清晰。……指揮混亂，行動遲緩是管理人員缺乏果斷思考能力的表現(xiàn)。

9、 生產(chǎn)工程師和銷售管理人員。

10、 誰可以給這些尸位素餐的管理人員們指明前進(jìn)的方向，讓他們能夠在挑剔的媒體、股東以及隨時準(zhǔn)備取代自己的副手之間生存下來？

11、 為了與時并進(jìn)，迎合社會需要，管理人員不應(yīng)只是不求有功，但求無過，亦不應(yīng)急功近利，偏離目標(biāo)，而該因應(yīng)當(dāng)前環(huán)境，制定適當(dāng)措施。

12、 豐田汽車管理人員周一談到了對鋰離子電池可靠性的擔(dān)憂，稱他們正在采取謹(jǐn)慎的"步步為營"的做法來開發(fā)采用鋰離子電池技術(shù)的可充電混合動力車。

13、 至為令人刮目相看的，是不少高層管理人員察覺到品質(zhì)是進(jìn)取型競爭優(yōu)勢的重要優(yōu)勢。

14、 管理人員以及士兵們，以自得其樂的方式使戰(zhàn)火紛飛的生活顯得不那么難以承受。

15、 王廠長剛上任就到處招兵買馬，招聘管理人員。

16、 許多非專業(yè)的項目管理人員一聽到“項目管理”這個詞就感到無所適從，因為這個詞聽起來過于龐大、復(fù)雜，而且耗費時間。

17、 熱衷于惡作劇和反惡作劇的醫(yī)生、護士、管理人員以及士兵們，以自得其樂的方式使戰(zhàn)火紛飛的生活顯得不那么難以承受。

18、 不僅對于破產(chǎn)管理人行使選擇權(quán)的一般原則并未詳加規(guī)定，且對特殊合同的特殊對待與處理也未見只言片語，顯然不能適應(yīng)商品經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需求，亟待完善。

19、 公司管理人員代表，優(yōu)山美地、格拉斯項目總包和監(jiān)理單位代表分別作了表態(tài)發(fā)言，一致表示一定要認(rèn)真落實會議要求，以大干80天總目標(biāo)為己任，竭盡全力地干好本職工作，知難而進(jìn)，真抓實干，確保各項目標(biāo)的全面完成。

20、 我比較像劉備，常常用眼淚來賺取其他管理者的同情，我不擅長用紀(jì)律來限制和管理人才。

21、 政策的實施要沉穩(wěn)持重。在企業(yè)內(nèi)部打下一個良好的基礎(chǔ)，注重培養(yǎng)企業(yè)管理人員的應(yīng)變能力。決定一件事情之前，應(yīng)想好一切應(yīng)變之法，而不去冒險妄進(jìn)。

22、 必須用自己的長處搶占人生的制高點。例如辦企業(yè)的制高點：1、資源豐富銷路廣的最佳項目2、交通方便的最佳位置3、手下要有幾個得力的、產(chǎn)、供、銷、經(jīng)營管理人才。

23、 計算內(nèi)在價值沒有什么公式可以利用，你必須了解這個企業(yè)。如果你在一生中能夠發(fā)現(xiàn)3個優(yōu)秀企業(yè)，你將非常富有。如果公司的業(yè)績和管理人員都不錯，那么報價就不那么重要。假如你有大量的內(nèi)部消息和100萬美元，一年之內(nèi)你就會一文不名。

24、 成功地投資與公開募股的公司的藝術(shù)，與成功收購子公司的藝術(shù)沒有什么差別。在那種情況下，你僅僅需要以合情合理的價格，收購有出色經(jīng)濟狀況和能干誠實的管理人員的公司。

25、 檢方表示，2008年斯坦福曾兩次指使他的圣克洛伊島房產(chǎn)管理人"在空桶中塞滿斯坦福的銀行記錄和其他個人財務(wù)信息，然后把這些文件付之一炬"。

26、 建議創(chuàng)業(yè)者引入風(fēng)投的時候盡量和大基金合作！寧愿估值低一些！因為小基金管理人支持你沒用，他們搞不定背后的lp，很多事項推進(jìn)起來非常麻煩！根據(jù)老劉和vc合作的經(jīng)驗來說：合理事項大基金很快可以推進(jìn)，反而小基金沒完沒了討價還價，浪費了大量時間！

27、 經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)本公司已擁有一批博古通今、創(chuàng)意敏銳的優(yōu)秀設(shè)計師、生產(chǎn)工程師和銷售管理人員。

28、 在財政部長接管了房貸美及其難兄難弟房利美之后，凱勒曼的上司和其他高級管理人員被清除出去，有些則自行離職并且無人接掌其職位。

29、 這樣使施工單位和施工人員愿意接近現(xiàn)場管理人員，不諱疾忌醫(yī)，及時暴露出現(xiàn)場管理人員忽視的地方，與現(xiàn)場管理人員密切配合，共同提高工程質(zhì)量。

30、 以前在中國，管理人員通常只是在公司里走馬觀花，看看經(jīng)營業(yè)務(wù)有何差別。

31、 同時還應(yīng)看到，隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，科研過程對醫(yī)務(wù)人員的才能要求越來越高，科研管理人員必須適時實施激勵行為，以充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的聰明才智和創(chuàng)造精神，使他們在事業(yè)上蒸蒸日上。

32、 提出會計規(guī)則意識和素養(yǎng)問題并在全社會樹立和培養(yǎng)會計規(guī)則意識和會計規(guī)則素養(yǎng)，對于減少或杜絕會計信息披露違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，對于限制會計人員或管理人員的恣意妄為。

33、 底特律管理人士和工會代表徹夜談判，錙銖必較。

34、 企業(yè)中層管理人員是介于企業(yè)決策層領(lǐng)導(dǎo)和具體操作層員工之間的管理團體，是企業(yè)的中流砥柱。

35、 現(xiàn)在社會上，需要有實踐經(jīng)驗而又年富力強的管理人才。

36、 那個攤販，在工商管理人員面前不停地辯解，結(jié)果欲蓋彌彰，反而暴露出他出售的東西的確是假冒產(chǎn)品。

37、 阿里巴巴一位管理人員告訴記者，他們之所以始終如此信任馬云，是因為馬云從來沒有讓他們失望過，他無與倫比的高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，已經(jīng)贏得了所有員工的心。

38、 要全面做好教學(xué)管理者信息素養(yǎng)培養(yǎng)的規(guī)劃知識在不斷更新，掌握知識更非一天兩天的事情，因此提高教學(xué)管理人員的信息素養(yǎng)是一項任重道遠(yuǎn)的工作，要循序漸進(jìn)而不能一蹴而就。

39、 工廠管理人員應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)奶幹眯袆樱苑乐惯@種產(chǎn)品在工廠的可食用區(qū)造成不必要的存積。

40、 全面總結(jié)了生產(chǎn)部管理人員及作業(yè)員的培訓(xùn)課程，使生產(chǎn)部的培訓(xùn)工作具有很強的實用性和針對性。

41、 第二十九條基金管理人辦理開放式基金份額的贖回，應(yīng)當(dāng)收取贖回費，但中國證監(jiān)會另有規(guī)定的除外。

42、 2001年5月一婦女因醫(yī)院認(rèn)為她不適合做節(jié)育手術(shù)而拒絕結(jié)扎，被福建一計劃生育管理人員打死。

43、 一家亞洲石油公司管理人士談到這個報酬標(biāo)準(zhǔn)時說，這是個賠本生意，不值得我們?yōu)榇伺Α?/p>

44、 管理人員會在安排恰當(dāng)工作和工資級別時與工人協(xié)調(diào)，并共同分享最大利潤的成果。

45、 泊頭是老工業(yè)基地，產(chǎn)業(yè)工人的素質(zhì)、技術(shù)工人的勞動技能、管理人員的管理水平都較高。

46、 華晉焦煤的管理人員說，當(dāng)時這些合同工正在挖掘礦道，以便在今年10月份開始產(chǎn)煤；事故原因仍在調(diào)查中。他說，救援人員仍在尋找生命跡象。

47、 李昕晢被任命為菲利普莫里斯董事，反映出新一代中國管理人才的崛起，中國企業(yè)管理接近國際同行。

48、 在北京這一定是一個令人興奮的時刻，終于找到了回應(yīng)華盛頓多年來批評其管理人民幣匯率方式的解恨之道。

49、 后來我們所在的礦山下馬后我和老公又調(diào)到另外一個礦區(qū)工作，再后來老公做了管理人員后我就調(diào)到廠里工作了。

50、 銀行家和基金管理人為了短期獲益以及所得紅利，不考慮他們所做行為會帶來的長期后果而受到譴責(zé)。