1、作了好事受到職責(zé)而堅(jiān)持下去，這才是奮斗的本色。

2、陳在天：今天是我第一天到職，經(jīng)過(guò)這里，聞到一股很香的味道，我以為是咖啡，后來(lái)發(fā)現(xiàn)原來(lái)是你！

3、來(lái)到職場(chǎng)，就得虛心，時(shí)時(shí)發(fā)問(wèn)，不斷進(jìn)步；就得耐心，耐住枯燥，不斷提高；就得細(xì)心，孜孜以求，不斷進(jìn)取；就得專(zhuān)心，全心投入，義無(wú)反顧；就得用心，努力付出，展現(xiàn)自我。祝愿你笑。

4、三是落實(shí)衛(wèi)生戰(zhàn)備工作制度，做到職責(zé)清責(zé)任明方案齊.

5、上個(gè)賽季，家嫂把自己的場(chǎng)均籃板數(shù)提升到職業(yè)新高的11個(gè)，同時(shí)還能在季后賽與卡洛斯反骨布澤爾、阿瑪爾小霸王斯塔德邁爾、凱文狼王加內(nèi)特之流的對(duì)抗中保持住自己的數(shù)據(jù)。

6、暴雪是如何平衡這兩個(gè)分歧點(diǎn)，還是我們將會(huì)看到職業(yè)玩家們要在專(zhuān)門(mén)的“競(jìng)技場(chǎng)伺服器”？

7、評(píng)價(jià)者在進(jìn)行l(wèi)gd評(píng)分時(shí)可能會(huì)受到職業(yè)價(jià)值觀(guān)傾向的影響。

8、在甲子園發(fā)揮出色的運(yùn)動(dòng)員經(jīng)常被挖到職業(yè)或非職業(yè)棒球隊(duì)里去，成為明日之星。

9、你不太可能被貶職：被調(diào)動(dòng)到職務(wù)低一些的崗位。

10、我說(shuō)這位大叔呶想不到職業(yè)殺手其實(shí)也沒(méi)多厲害嘛——只是弄碎玻璃跟頭蓋骨的話(huà)，我也能做到啊。——而且，居然還打電話(huà)打算叫同伴下來(lái)過(guò)來(lái)幫忙，莫非大叔，你連和中學(xué)生單挑的膽量都沒(méi)有嗎？赤羽業(yè)

11、按照能力，一些學(xué)生被分到大學(xué)預(yù)科班，另一些則被分到職業(yè)培訓(xùn)班。

12、新官上任三把火，新到職者辦事熱心認(rèn)真.

13、曹操到職，大力整飭，一下奏免長(zhǎng)吏八名，濟(jì)南震動(dòng)，貪官污吏紛紛逃竄。

14、時(shí)林穎啟正省墓在家，乃起為福州船政局副局長(zhǎng)，未到職又改任福建海關(guān)監(jiān)督。

15、從單純的學(xué)生角色到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)化也需要磨合期，最初時(shí)，向敏常常覺(jué)得腰酸背疼。

16、狄仁杰到職后，改變了前刺史獨(dú)孤思莊盡趨百姓人城，繕修守具的作法，讓百姓返田耕作。

17、臺(tái)積電解釋?zhuān)w薪酬包括本薪、獎(jiǎng)金及員工分紅，到職期滿(mǎn)三個(gè)月即可參與每季員工分紅，共享公司盈余。

18、龜到職，州郡重足震栗，省息經(jīng)用，歲以?xún)|計(jì)。

19、每一個(gè)可以想象得到的問(wèn)題都會(huì)長(zhǎng)時(shí)間的討論？？從公司的歷史到職位的具體細(xì)節(jié)，從最近的交易到市場(chǎng)的趨勢(shì)，不一而足。

20、本人確實(shí)符合前揭房租補(bǔ)助要件，擬請(qǐng)領(lǐng)本項(xiàng)房租津貼補(bǔ)助，自到職日起至多三年。

21、去年夏天300多萬(wàn)城市福利救濟(jì)部門(mén)的雇員舉行了一次“到職罷工活動(dòng)”，他們?nèi)说搅宿k公室，但是拒絕審核要求救濟(jì)的申請(qǐng)。

22、別看工會(huì)*席這個(gè)職位不起眼，黨政工三攤中可也是獨(dú)掌一面的人物，過(guò)年過(guò)節(jié)時(shí)困難補(bǔ)助款都是工會(huì)由提名，廠(chǎng)辦公會(huì)議認(rèn)可后發(fā)出的，是個(gè)關(guān)系到職工切身利益的位子。

23、近兩年，油脂廠(chǎng)榨油產(chǎn)生的棉籽殼、油渣、棉粕等下腳料逐漸受到職工們的青睞。

24、本報(bào)訊(記者張翀通訊員張建波)2月10日，中鐵大橋局一套全新的2015年集體合同文本提交到職代會(huì)。

25、只要每個(gè)消費(fèi)者具有職業(yè)打假人那樣的敏銳感、判斷力和執(zhí)著性，那么同樣可以收到職業(yè)打假那樣的效果。

26、一星期下來(lái)，部分職工家也斷了煤，不得不拉家?guī)Э诔允程茫?em>到職工集體澡堂洗澡。

27、寧波今年將在3000家企業(yè)開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)，員工的技能資格等級(jí)將看各自的“企業(yè)版標(biāo)準(zhǔn)”，優(yōu)秀技工甚至可免試拿到職業(yè)資格證書(shū)。

28、基于上述原因，我們單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員都拼命鉆門(mén)子、找路子，尋求能發(fā)表論文的學(xué)術(shù)刊物，希望能發(fā)表論文，拿到職稱(chēng)晉升的敲門(mén)磚，為提高工資鋪平道路。