1、實行防火安全責任制。

2、自從實行家庭聯產承包責任制，農村的生產情況有了明顯的好轉。

3、激勵首先是體制問題。沒有責任制的企業從根本上沒有激勵。沒有責任制體制，企業這個大廟可能窮得一文不名，但經營者也許富得流油。只有建立了責任制體制才會一榮俱榮，一損俱損。

4、工廠必須建全生產責任制。(造句 網)

5、這是因為，主客觀統一的責任制的確立，一方面使犯罪人所受的是依法應受的懲罰，從而賦予了刑罰以公正性，使罪有應得真正成為了一種法律理念，避免了刑罰因被濫用而導致的不公正。

6、實行生產責任制，農民們個個歡欣鼓舞。

7、如何深化農村改革，完善承包責任制，全村干部和群眾的想法竟然不謀而合。

8、我們這裡講究責任制，不該你做的事就犯不著越俎代庖。

9、改革開放以來，由于實行了家庭承包責任制，如今農村都是人給家足，大步流星奔小康啦!

10、實行聯產責任制以后，農村呈現出一派欣欣向榮的景象。

11、農村家庭聯產承包責任制當時是冒著生命危險去做的，它調動了農民的積極性，促進了農業生產，這是第一大成績。但隨著改革的進一步發展，它的局限性也表現出來，那就是沒有觸動城鄉二元體制。

12、在建設管理體制方面，將實行項目法人責任制、招標投標制、建設監理制及合同管理制。

13、主訴檢察官辦案責任制是對我國原有檢察制度的重大突破。

14、初步建立了項目法人責任制、招標投標制、合同制、工程監理制。

15、責任會計與經濟核算制、經濟責任制具有血緣關系.

16、隨著家庭承包責任制的制度創新績效逐漸減弱，以及農村青壯年勞動力的大量轉移，農村出現了因土地粗放經營造成土地生產率下降的現象。

17、公司全面推行了項目法人責任制、招標承包制、工程監理制。

18、司法鑒定責任制度是司法鑒定制度的組成部分，也是司法程序中的組成部分。

19、工作責任制度，條件成熟了就可以實行，條件不成熟的不要實行。

20、農村改革是從實行家庭聯產承包責任制開始的.

21、進一步加強領導，狠抓安全生產責任制和責任追究制.

22、責任制度，條件成熟了的就可以實行，條件不成熟的就不要實行。

23、責任意識，是“想干事”；責任能力，是“能干事”；責任行為，是“真干事”；責任制度，是“可干事”；責任成果，是“干成事”。

24、農民自食其力，不怕在改革中失去什么，相反，通過改革，以各種形式的生產責任制取代生產隊的集體經營，貫徹按勞分配原則，獲得經營自主權，是他們求之不得的，因而最具改革熱忱。

25、審批內容、辦理程序、申報材料、辦結時限及收費標準公開、公示制；對咨詢服務實行首問責任制、再問終結制和投訴負責制。

26、復次，比較了瑕疵擔保責任與一般違約責任、積極侵害債權、產品責任的不同，對瑕疵擔保責任制度進行了定位化分析。

27、如果被低估的補償性賠償金能夠恰好被懲罰性賠償金的提高所抵消，那么侵權責任制度也會運作得很好。

28、通過研究，筆者認為，我國尚須在借鑒他國立法經驗的基礎上進一步完善合同法中的出賣人品質擔保責任制度。

29、無錫市人民醫院2006年6月起實行“院、大科、?？迫壞繕?em>責任制”，突出?？乒芾怼?/p>

30、承包責任制是現階段搞活企業的有效形式。

31、本部分就雇主責任制度基本問題的闡釋，為后面論述雇主責任中的職務行為起到了鋪墊的作用。

32、基于此，本文試就締約過失責任的法律特征、和適用范圍以及完善我國締約過失責任制度的立法建議等問題提出了自己的一些見解。

33、環境行政執法責任制必須依法作出。

34、方法：在原有崗位責任制的基礎上實施首問負責制。

35、明確崗位職責，建立崗位責任制。

36、內部控制機制健全，建立了各類人員崗位責任制、項目負責制及企業章程。

37、隨著我國政府推行政府目標責任制，政府績效評估問題也成為理論界和實踐界研究的熱點。

38、第二十條礦山企業必須建立、健全安全生產責任制。

39、本文列述了高等職業技術院校圖書館制定崗位責任制的指導思想和原則，以及標準和定額。

40、嚴格落實節能減排目標責任制，建立健全節能減排評價考核制度。

41、省級人民政府負總責，實行目標責任制管理，加強監督指導，納入對市縣政府的考核。

42、領導干部逐級負責制和民警崗位責任制，是現代警務機制有序高效運作的重要保障。

43、廣大農民在農村改革實踐中創造了家庭聯產承包責任制.

44、不過近些年隨著政府機關目標責任制的施行，使績效考核問題成為各界重新關注的新焦點。

45、完善人口與計劃生育目標管理責任制，重點做好農村和流動人口的計劃生育工作。

46、實踐證明，實行“巡訪制”有助于落實責任制，調動民警積極性，提高派出所工作效能。

47、食物中毒鑒定制度的重構需要建立地市、省、國家三級鑒定專家庫，規范食物中毒鑒定的程序，明晰鑒定人責任制度。

48、面對"石油換食品"丑聞以及已經暴露的管理和責任制問題，聯合國將不得不再次隨時代而變化。

49、雇主對雇員工傷事故賠償責任制度建立的重要性于是隨之凸現。

50、我們前面討論過的企業類型，制造業，銷售業和服務業，可以實行個人獨資制，合伙制，公司制或者有限責任制。