1、 物業(yè)管理者絕大多數(shù)是半路出家，一些基層單位或下屬部門的領(lǐng)導(dǎo)是辦事員及工人代職。

2、 作者認(rèn)為，該法適應(yīng)于基層單位水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作.

3、 基層單位的文化戰(zhàn)略應(yīng)突出執(zhí)行文化的目標(biāo)，服務(wù)于企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的實(shí)踐需要。

4、 旅、團(tuán)級(jí)單位的軍人代表大會(huì)代表，由連和其他基層單位召開軍人大會(huì)選舉產(chǎn)生。

5、 該方法簡(jiǎn)便、用，有利于在基層單位推廣.

6、 這種非正常現(xiàn)象反映了一些基層單位對(duì)工作消極應(yīng)付，作風(fēng)庸軟懶散。

7、 垂直管理部門黨組織對(duì)基層單位黨組織考核評(píng)價(jià)，要堅(jiān)持條塊結(jié)合，既要聽取系統(tǒng)內(nèi)干部群眾意見，又要聽取所在地黨組織和服務(wù)對(duì)象意見。

8、 該團(tuán)首先是組織各基層單位的黨支部*記學(xué)習(xí)兵、師有關(guān)傳真電報(bào)精神，對(duì)39名自治區(qū)出席黨的十七大代表初步人選的情況進(jìn)行了一一介紹和征求意見。

9、 目前，從集團(tuán)公司、市公司，到基層單位，已形成了ab級(jí)人才、cd級(jí)人才、專業(yè)骨干的梯隊(duì)式人才隊(duì)伍體系。

10、 于是，一級(jí)級(jí)填表格、報(bào)材料就成了上級(jí)部門了解基層單位和基層人員最省事、省勁的辦法。

11、 所以，多傾聽基層單位和工作人員的聲音，而不是遠(yuǎn)在廟堂之上，說(shuō)幾句冠冕堂皇的門面話用占領(lǐng)話語(yǔ)制高點(diǎn)就可以解決問題的。

12、 正是因?yàn)閳?zhí)著于將板子打在基層單位以及領(lǐng)導(dǎo)者身上，才勞而無(wú)功，規(guī)范來(lái)整頓去，卻規(guī)范整頓成了沉疴宿疾。

13、 機(jī)關(guān)絕不借著節(jié)日之由收授基層單位的請(qǐng)客送禮。

14、 本文從七個(gè)方面介紹基層安全教育培訓(xùn)的一些方法與實(shí)踐，針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性好，并已在基層單位取得了較好的效果。

15、 在幫扶活動(dòng)中，各地實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭幫、機(jī)關(guān)部門對(duì)口幫、依靠社會(huì)共同幫、基層單位結(jié)對(duì)幫等形式，在生活上扶貧，精神上扶志，能力上扶技，經(jīng)濟(jì)上扶業(yè)。

16、 同時(shí)，確定工作崗位ab角，明確兩名*訪專管員，負(fù)責(zé)與基層單位及區(qū)紀(jì)委各部門的日常工作對(duì)接，做到“日清月結(jié)”，確保底數(shù)清、處理快、管理有序。

17、 二十四團(tuán)十一連職工老王接到該連會(huì)計(jì)陳雷的電話后說(shuō)，這是該團(tuán)開展基層單位人員欠款大清查工作的一個(gè)縮影。

18、 師后勤部部長(zhǎng)陳古六告訴筆者，往年駐訓(xùn)，雖說(shuō)伙食費(fèi)比平時(shí)高，但不少基層單位不懂野外辦伙的特點(diǎn)規(guī)律，導(dǎo)致伙食費(fèi)使用不科學(xué)。

19、 專職人民武裝干部也稱專武干部，是指在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和企事業(yè)等基層單位專門從事人民武裝工作的人員。

20、 據(jù)介紹，在梯隊(duì)式專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)體系中，經(jīng)集團(tuán)公司和市公司評(píng)定的分別為ab級(jí)人才和cd級(jí)人才，基層單位評(píng)定則為專業(yè)骨干。

21、 本報(bào)訊(記者彭冰通訊員韓春雨)連日來(lái)，一場(chǎng)節(jié)約創(chuàng)效活動(dòng)在吉林石化各基層單位悄然發(fā)起，自己動(dòng)手、修舊利廢成為員工的一致行動(dòng)。

22、