1、查清原因，就對基層鄉鎮黨政主要領導實行問責制，導致基層領導干部如履薄冰，戰戰兢兢，不能放開手腳從根本上解決*訪問題。

2、但是，問責制風暴頻起，何以公共安全事故仍然不絕如縷，甚至在一些地方、一些行業，有愈演愈烈之勢？

3、新法規劃定了各的職責，了反走私工作的考核和問責制度，制定了舉報者的獎勵和保護措施的機制。

4、第三部分歸納了實行行政問責制應該遵循原則。

5、加強衛生研究和創新方面的公開性和問責制，贏得公眾更大信任。

6、這也恰是我國官員問責制發鋪到今天的困境所在。

7、加強問責制，給予各州和地區更大的靈活性，減少高中輟學率，為面臨困難的學校提供更多幫助。

8、要強化行政問責制，出了問題必須嚴格追究領導責任.

9、真正的機構改革必須納入有關措施改進內部監督和問責制，尋求節省開支的途徑，并保證為優先項目和部門調撥資源。

10、官員問責制、廢除收容制度、減免農業稅、地方政府新聞發言人制度等，都是在沒有大轟大嗡的情況下建立的扎實而有效的制度安排。

11、從而，問責制中最重要的對公眾及民意的回應和交代，基本付諸闕如。

12、筆者認為，由“審計風暴”到“審計疲勞”的“審計悖論”，問題的發生與存在并不在審計本身，而在于審計之后的問責制度的缺失。

13、新法規劃定了各部門的職責，明確了反走私工作的考核和問責制。

14、推行發展黨員“四四二二”新機制，即四級承諾制、四類要素評價制、兩級督查問責制、兩級約談警示制，有力推進了全縣發展黨員工作。

15、健全派駐機構負責人與駐在部門領導班子成員廉政談話、約談、問責制度，對黨風廉政建設問題該發現沒有發現就是失職，發現問題匿情不報、不處理就是瀆職。

16、周林祥強調，區委區政府班子將從嚴治政，建立和完善行政問責制，嚴格執行責任追究制。