1、“職務(wù)能升能降、待遇能高能低、身份能官能民”，將成官場常態(tài)。

2、他說，這有什么丟人的，黨的干部能上能下，能官能民光榮。

3、能上能下，能官能民，發(fā)揮余熱，溫暖群眾。

4、通過人事制度改革，珠海選拔了一批能上能下、能官能民的干部，為經(jīng)濟發(fā)展提供了更有力的人才支撐。

5、那如何才能會不倒呢?要能上能下，能官能民。

6、四皓尚謙讓，行中庸，薄名利，鄙財富，能進能退，能官能民，退不言功，功不受賞。

7、干部能上能下，能進能出，能官能民，這是干部人事制度的準(zhǔn)則。[造 句網(wǎng)]

8、那如何才能不倒呢?要能上能下，能官能民。

9、考生可以從“擺正自己的位置”的角度立意，做到“能屈能伸，能進能退，能上能下，能官能民”。

10、它昭示著為官者能升能降、能上能下、能進能退、能入能出、能官能民的制度規(guī)范，正在步入正軌。

11、如何能做到不倒呢?那就是要做到實事求是，能上能下，能官能民，從全票當(dāng)選到缺票落選，我都經(jīng)歷過，但是都沒有挫傷我的積極性。

12、吳仁寶表示，華西村的班子要始終做到“能上能下，能下能上，能官能民，能民能官，能進能出，能出能進”。

13、二是打破其單一的用人方式，讓公務(wù)員崗位真正做到能上能下、能進能出、能官能民，體現(xiàn)了用人制度的公平合理和社會制度的公平公正。

14、從大的思路上講，解決這個問題必須把思想教育、監(jiān)督考核與完善制度有機結(jié)合起來，形成干部能上能下、能進能退、能官能民的干部選拔任用動態(tài)管理機制。

15、而我父親絕對沒有野心，不謀自己的利益，對自己的職務(wù)升降都沒有意見，能官能民。