1、“職務(wù)能升能降、待遇能高能低、身份能官能民”，將成官場(chǎng)常態(tài)。

2、他說(shuō)，這有什么丟人的，黨的干部能上能下，能官能民光榮。

3、能上能下，能官能民，發(fā)揮余熱，溫暖群眾。

4、通過(guò)人事制度改革，珠海選拔了一批能上能下、能官能民的干部，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了更有力的人才支撐。

5、那如何才能會(huì)不倒呢?要能上能下，能官能民。

6、四皓尚謙讓，行中庸，薄名利，鄙財(cái)富，能進(jìn)能退，能官能民，退不言功，功不受賞。

7、干部能上能下，能進(jìn)能出，能官能民，這是干部人事制度的準(zhǔn)則。[造 句網(wǎng)]

8、那如何才能不倒呢?要能上能下，能官能民。

9、考生可以從“擺正自己的位置”的角度立意，做到“能屈能伸，能進(jìn)能退，能上能下，能官能民”。

10、它昭示著為官者能升能降、能上能下、能進(jìn)能退、能入能出、能官能民的制度規(guī)范，正在步入正軌。

11、如何能做到不倒呢?那就是要做到實(shí)事求是，能上能下，能官能民，從全票當(dāng)選到缺票落選，我都經(jīng)歷過(guò)，但是都沒有挫傷我的積極性。

12、吳仁寶表示，華西村的班子要始終做到“能上能下，能下能上，能官能民，能民能官，能進(jìn)能出，能出能進(jìn)”。

13、二是打破其單一的用人方式，讓公務(wù)員崗位真正做到能上能下、能進(jìn)能出、能官能民，體現(xiàn)了用人制度的公平合理和社會(huì)制度的公平公正。

14、從大的思路上講，解決這個(gè)問(wèn)題必須把思想教育、監(jiān)督考核與完善制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成干部能上能下、能進(jìn)能退、能官能民的干部選拔任用動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

15、而我父親絕對(duì)沒有野心，不謀自己的利益，對(duì)自己的職務(wù)升降都沒有意見，能官能民。