1、 其中勞動(dòng)仲裁處理案件的法定一般期限為兩個(gè)月，人民法院一審的法定一般期限為六個(gè)月、二審法定一般期限為三個(gè)月。

2、 如果調(diào)解失敗，勞動(dòng)部門將同意當(dāng)事雙方到法院進(jìn)行勞動(dòng)仲裁.

3、 第二，勞動(dòng)仲裁的申訴和訴訟時(shí)效均是60天。

4、 改革在勞動(dòng)爭議解決中的勞動(dòng)仲裁前置程序，完善司法機(jī)制。

5、 若協(xié)商、調(diào)解無效，可向當(dāng)?shù)厝耸禄?em>勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

6、 不少工傷者因“已超過仲裁時(shí)效”而被拒絕在勞動(dòng)仲裁大門之外，甚至工傷補(bǔ)償金在裁決生效后仍然得不到執(zhí)行。

7、 在這種情況下，在很多地方的勞動(dòng)仲裁員會(huì)認(rèn)定勞動(dòng)合同已經(jīng)簽訂。

8、 如果因這種做法損害到勞動(dòng)者利益，可以申請勞動(dòng)仲裁。

9、 在我國“先裁后審”的勞動(dòng)爭議解決機(jī)制下，勞動(dòng)仲裁程序在勞動(dòng)爭議的解決國有重要的意義。

10、 今年5月，還將有一部法規(guī)生效，勞動(dòng)仲裁屆時(shí)將會(huì)免費(fèi)，提請也更加簡便。

11、 在我國“先裁后審”的勞動(dòng)爭議解決機(jī)制下，勞動(dòng)仲裁程序在勞動(dòng)爭議的解決中有重要的意義。

12、 陳天志給記者看了一份勞動(dòng)仲裁書，2007年，溪口煤礦要求與陳天志解除勞動(dòng)關(guān)系，但因?yàn)樯暾埪殬I(yè)病鑒定沒有著落，他一直沒有跟單位辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。

13、 在昨日庭上，劉文利提供的勞動(dòng)仲裁書顯示，萬江勞動(dòng)部門裁定兩者并不屬于雇傭關(guān)系。

14、 對此，勞動(dòng)仲裁部門提醒勞動(dòng)者，在新老勞動(dòng)法規(guī)的銜接階段，“吃準(zhǔn)”新法，才可能成功維權(quán)。

15、 勞動(dòng)糾紛，員工可向上級負(fù)責(zé)人或工會(huì)申訴，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

16、 不少企業(yè)壓根不提這事，員工也不能冒著砸飯碗的危險(xiǎn)去勞動(dòng)仲裁，所以沒有更好的辦法保護(hù)自己的合法權(quán)益。