1、 你覺得光是調薪就夠了嗎？

2、 可是政府官員說，希望能藉著機會，帶動民間企業調薪。

3、 georgegu說：“工資事件是調薪速度加快的其中一個原因。

4、 季度考核的結果主要為員工年度績效工資、年度調薪提供依據。

5、 你上次調薪是什麼時候？

6、 績效考核調薪的決定有爭議時，應運用公司績效考核調薪爭議處理程序辦理。

7、 爭議任何一方申請公司績效考核調薪爭議調解時，人力資源部會提供曾受過此項訓練的員工名單提供雙方做參考。

8、 薪資的核算，并依據上年度績效草擬調薪幅度。

9、 該工廠的所有人同意調薪百分之五，免去了罷工的危機。

10、 除非全公司范圍凍結調薪，否則在最近一次工作評估后，你沒有得到加薪的機會就是你不被認為有價值的信號。

11、 就此，本人我們向公司申請調薪，望公司核準。

12、 就此，我們向公司申請調薪，望公司批準。

13、 路透獲得的這份備忘錄由道瓊首席執行官leshinton簽發.備忘錄稱，為期一年的不調薪計劃只是節流舉措之一.

14、 對部分花旗的投資銀行業家與交易員來講，這樣的改變意味著高達百分之五十的調薪，不過調多少還是要看他們的職位。

15、 據中國時報報道，今年*彎gdp保二破功，繼基本工資緩漲后，“行政院”預定本周四也將拍板通過明年軍公教不調薪方案。

16、 在國家規定的正規權威驗證機構可驗證查詢;同時還可在報考在職研究生、出國留學、考評職稱、各類資格證、遷調戶口、升職、調薪等中得到利用。