1、高瞻遠(yuǎn)矚的決策層率領(lǐng)優(yōu)良的員工隊(duì)伍將致力于繁榮中國(guó)商界，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、企業(yè)中層管理人員是介于企業(yè)決策層領(lǐng)導(dǎo)和具體操作層員工之間的管理團(tuán)體，是企業(yè)的中流砥柱。

3、首先要在管理決策層達(dá)成共識(shí)，明確職責(zé)，通過會(huì)議和培訓(xùn)的方式，逐步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

4、公司決策層卓越的超前意識(shí)，全體員工積極進(jìn)取的敬業(yè)精神，社會(huì)各界的支持與厚愛，使她在裘皮服裝行業(yè)取得了顯著成績(jī)。

5、新軍的決策層都是他的卵翼，即他的親戚、北洋武備學(xué)堂以及淮軍舊部組成。

6、在我國(guó)，由于民眾缺乏能夠代表他們行使權(quán)利的代言人，他們的利益訴求并不能直接傳遞給決策層。

7、企業(yè)高管高薪問題，在我國(guó)引發(fā)的爭(zhēng)議也非常激烈，但相關(guān)限制性措施姍姍來遲，且缺乏必要的剛性和可操作性。這與我們的民意向決策層傳導(dǎo)的滯后因素相關(guān)，更與我們?nèi)鄙僦贫燃軜?gòu)的制約相關(guān)。

8、改革的扭曲還在于社會(huì)中的普遍民眾無論在改革方案的制定上還是執(zhí)行上都無法施加有效的影響。一般民眾沒有制度化的利益表達(dá)渠道，更缺少通過組織的機(jī)制凝聚集中意見的方式，無法使得他們的要求能夠大道決策層面。孫立平

9、要在決策前加強(qiáng)溝通，遇到工作交叉或矛盾，通過協(xié)調(diào)在決策層解決，避免上推下卸。（造句 網(wǎng)）

10、馬銘良現(xiàn)在的職位是店長(zhǎng)的上級(jí)，他很理解店長(zhǎng)們的苦衷，他覺得在目前餐飲行業(yè)中，決策層應(yīng)該考慮一下，如何為店長(zhǎng)減負(fù)。

11、這就說明，“50萬年薪”之類的厚祿、“副秘書長(zhǎng)”之類的“高官”，其實(shí)都是次要的，決策層能否真正重視民意、擇善而行才是最重要的。

12、目前，不少智庫(kù)人員“躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)”，“自娛自樂”、“各彈各調(diào)”，研究成果缺乏實(shí)用性、針對(duì)性和可行性，與決策層和社會(huì)的需要脫節(jié)。