企業文化造句
1、利益是執行的源動力,企業文化是執行的持續動力。
2、團隊精神,是企業文化的核心。
3、建設企業文化是團隊合作的頭等大事。
4、以一流的企業文化,創造一流的產品質量。
5、企業文化:小企業發展看老板,大企業進步看文化。
6、三流的企業人管人,二流的企業制度管人,一流的企業文化管人。
7、沒有文化的質量,就沒有領導的質量;建設企業文化是團隊合作的頭等大事。
8、轉變觀念轉變作風,讓企業文化生生不息。
9、安全文化是企業文化建設的基礎,安全文化是企業文化的組成部分。
10、企業文化活動:富有個性的企業文化推廣活動,[造 句網]模特秀珠光寶氣的表演讓您感受珠寶懾人心魄的魅力。
11、“員工參與、改進創新”是延鋒江森企業文化的重要基礎。“正直、誠信”是延鋒江森人表里如一的行動準則。
12、要說大公司的企業文化,見過提倡誠信的,見過提倡創新的,還真就沒見過哪個大公司的企業文化提倡要善良的。
13、企事業單位開始借題發揮,大肆宣傳企業文化修養。
14、因此,如何精心打造企業自身的文化,如何以企業文化為導向促進人力資源的管理,最終謀取企業最大的經濟效益并在市場競爭中立于不敗之地,則是現代企業的共識和孜孜以求的課題。
15、轉變觀念轉變作風,讓企業文化生生不息和傳統的昨天告別,向規范的未來邁進。
16、企業文化甚至比俄羅斯還糟。
17、企業文化是找尋新工作的標準。
18、譬如,電信和傳媒公司截然不同的企業文化讓科勞猶如醍醐灌頂,認識到沃達豐應當成為內容提供商。
19、如果企業文化的文字表述抽象含糊,或生澀難懂,使人覺得云里霧里,或不著邊際,天馬行空,是很難為社會公眾和企業員工所接受,難以達到良好的傳播效果。
20、最后,問題的關鍵在于雙方企業文化能否融合,杰夫伊梅爾特親自向本田汽車管理層承諾,合資企業行得通,而且會持之以恒。
21、波特也覺得心安理得,因為她對這家公司的企業文化和業務目標已經非常熟悉了。
22、生搬硬套西方企業理論,忽略中國企業本土文化背景,企業管理全盤西化、制度化、文本化。其結果是企業形態不倫不類、企業文化不洋不土、企業命運不生不死。
23、在尊重對方的同時,也要注意客套度的度范疇,以做到不亢不卑,有禮有節,體現企業文化和商業形象。
24、無論企業如何發展壯大,無論何時何地,都不能忘記創業的艱辛,不能忘記做人的準則,不能忘記企業肩負的社會責任。這就是要艱苦奮斗、刻苦忍耐、不斷進步。這是萬通企業文化中最具代表性的精神。
25、他們一起倡導出一種整合的行為學習模式,并融會貫通了東西方企業文化的價值。
26、如果雅虎打算通過購買創新公司來構建公司的前途,那么它就應該讓那些創新公司的點子引領著公司前行,而不是把它們吞進一個行將就木、僵化可笑,卻仍然相信自己無所不知的企業文化中。
27、企業欲想發展,欲想在市場競爭中擁有戰無不勝的力量,就必須加強企業文化建設。
28、做企業必須有序和無序相結合,有序是規定動作無序是自選動作,沒有有序就沒有執行力戰斗力,沒有無序就沒有創新力創造力,行動上要有序思想上可以有些無序,無序必須在企業文化的框架內。
29、三流企業靠生產,二流企業靠營銷,一流企業靠文化。企業根本是戰略,戰略本質是文化,文化是第一生產力,企業文化是企業戰無不勝的動力之源。
30、因此,合資企業要成功經營,企業文化的培養和建立是合資合作的切入點。
31、第四部分研究提出了水鋼企業文化建設的改革思路。
32、影片題材很多是難得一見的,例如投奔北韓的美國叛兵、奈及利亞的電影工業、日本的選舉造勢、還有攻擊大企業文化的惡搞兵團等等。
33、最后,以正泰集團為例,進行了民營企業文化建設的案例分析。
34、適當點綴一點高檔工藝品、名人字畫突出企業文化檔次。
35、優秀的企業文化,可以使企業形成內在的團隊精神,實現經營者與員工上下同心,使員工自覺的將自己的命運與企業的興衰聯系在一起,它對企業經營的成敗具有極其重要的作用。
36、職業服裝越來越受到社會的重視,是企業文化,特別是經濟發展和社會文明的必然趨勢。
37、本課程并不特別著墨企業文化的學術探討,比較傾向企業處在多變的外在環境下,既有企業內部文化的因應及可能調整的方向。
38、職責一:企業文化內刊組稿、編輯及制作并支持員工活動的組織.
39、最后指出隆源煤礦企業文化模式具有“中西整合型”企業文化特點,融合了中、美、日三種企業文化的特色。
40、它們的企業文化已經得到認可,職場規則也很科學,侯振東說。
41、要進一步推雅韋圖的持續發展,真正成為世界第一流的建材化學材料企業,就要借助于企業文化力。
42、他給公司帶來了更好的財務紀律和敢于承擔風險的企業文化等等.
43、這是我們企業文化的一部分,始于我們管理層所作的保證,見之于員工的實際行動.
44、新加坡人力資源學院*席何玉珠認為,全球危機令人質疑西方商業模式,預計其將逐步向亞洲更具家長式作風的企業文化靠攏。
45、通過北京abb高壓開關設備有限公司新廠區的設計實踐,闡述如何將企業文化融入建筑設計。
46、此次推廣會為中聯重科在銅川市場樹立了良好的品牌以及企業形象,讓中聯品牌、中聯企業文化更加深入人心。
47、從比較文化學和組織行為學的角度,分析比較了西歐、美國、日本、中國企業文化的主要特點。
48、就如何貫徹好這次會議精神、推進企業文化建設,曹晨明要求:一要統一思想明目標。
49、易達重視企業文化,不斷研發創造,保持品質、廉物美的原則,因此多忠心的顧客群.
50、同時,公司也注重企業文化的培養,尊重人才善用人才.
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