1、只有目標清晰，意志堅定的領導人才能成為一流的決策家。

2、企業發展需要的是機會，而機會對于有眼光的領導人來說，一次也就夠了。

3、成功的領導人不是溫度計，而是恒溫器。

4、作為一個領導人，應該控制自己的情緒，很多時候發脾氣是無能的表現，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩定軍心有大作用。

5、作為領導人，最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經歷失敗更能鍛煉人了。

6、管人須知識、能力、人格，均足以領導人還能通人情，有方法、善言語、能勤勞、以指揮人，方能盡人之所長。

7、管人須知識能力人格均足以領導人，還能通人情，有方法，善言語，能勤勞，能以指揮人，方能盡人之所長。

8、左右公司命運的決定因素是企業領導人的領導能力，沒有具體、細致和強有力的領導，即使引進新的經營管理模式和生產組織形式也不會收到較好放入結果。

9、國家領導人親赴災區慰問受災的群眾。

10、兩國領導人會談的內容很廣泛。

11、有些領導人的講話連篇累牘，卻不得要領。

12、企業，發展最大的局限，就是企業領導人思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了，才能進步，才能成長，才能突破，才能騰飛，心有多大，舞臺就有多大，思想有多遠，我們才能走多遠。

13、外向直覺型個性適合于當今許多革新領導人物。

14、企業領導人是火車頭，企業是火車車廂，車身永遠都要依靠火車頭的帶動，才能有所作為。

15、簡短的回答是，前工會領導人自詡為可說服伊朗遵守國際核管理條例的能人并認為制裁會導致他的努力付之一炬。

16、新領導人還面臨另外一個選擇：要么雷厲風行地行動，要么在投身行動之前"傾聽學習"。

17、在這方面，中國領導人可向其一衣帶水的鄰邦日本借鑒經驗，尤其應具體研究該做什么，不該做什么。

18、前東德領導人埃貢克倫茨因對叛變者采取的格殺勿論政策而被定罪。

19、尊嚴是一個個歷練人生勇創奇跡的精英們最光輝的思想。年完成一點三億元利稅的“小天鵝”集團領導人告訴我們，人的尊嚴應該是：企業生產不僅僅是產品，更重要的是生產信譽和質量。

20、判斷情報是一項冒險的工作。從事這項工作必須具備主要通過受教育而得到的淵博的自然科學和社會科學知識；有關情報工作程序方面的知識；洞察敵方領導人考慮問題的方法和他們個性的能力以及從實踐中得到的智慧和成熟的判斷力。

21、希望與失望。世界就是這樣物極必反，終于在人們快絕望的時候一個人站了出來他說他能帶領人們走向自由幸福之路，他領導人們搶回家園，領導人們建設，然而就在人們確信他能把人們帶上沒有血淚的生活的時候，終于旁邊那些毀滅的力量發現了它并且和快消滅了他，人們在次過上了顛沛流離的生活。

22、西點軍校所致力的教育目標，不僅是培訓一流軍官，而且是把一流的年輕人培養成真正的男子漢，培養成未來的全方位的領導人。

23、使師生發生精神聯系的兒十條、幾百條通道，就是通向人的內心世界的小徑，它們是師生之間產生友誼和同志感的最重要的條件。我們要使師生保持精神上的共同點，只有在這種情況下，他們才不會意識到教師是領導人和指揮員。

24、處處都推倒這道冷漠的墻，給有創新精神的人，革新者，創造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。

25、海嘯和外匯市場或許不在日本控制范圍之內，但產業及政府領導人也在"自掘墳墓"。

26、理工科學生比文科學生更容易服從，所以清華大學比北京大學出來更多的領導人，其實這是清華大學可悲的地方。

27、

28、第二，重建這個國家的國家領導人將成為傳奇的核心人物和日本的標志，人們將勇往直前。

29、中國領導人對談判采取了高瞻遠矚的態度，為此，我謹向他們表示敬意。

30、這一成就使他成為比大多數世界領導人還要受世人矚目的人物，許多領導人都爭先恐后地奉承他，與他合影。

31、黨領導人民走共同富裕的道路。

32、講公正，不搬弄是非秘書在領導人身邊工作，隨時隨地需要向領導人匯報情況，提供對事物的看法。

33、由于對朝鮮領導人金正日健康狀況的疑慮揮之不去，加上其國內經濟每況愈下，動蕩的朝鮮局勢可能是本地區一個意義深遠的不穩定因素。

34、似乎就連歐巴馬這位全球寄予厚望的領導人也不能快刀斬亂麻。

35、兩國領導人的互訪，增進了兩國政府間的相互了解與信任。

36、領導人一走上*席臺我們就要肅然起敬。

37、中國領導人似乎沒有意識到，這一事件改變了游戲規則，他們不再需要屈從于那個胡作非為鄰國采用的勒索戰術。

38、對領導人吹吹拍拍，說輕點是低級趣味，說重點是別有用心，應當堅決制止。

39、***當之無愧的是國家的優秀領導人物。

40、兩國領導人將在北京舉行會晤。

41、我們正在全力確保該地區的選舉順利進行，地方領導人也即將走馬上任。

42、兩國領導人已經會談了很長時間。

43、但是，如果他還指望被認為是中國首位優雅退位的現代領導人，他可就需要三思而行了。

44、幾十年來，這位古巴領導人牢牢捍衛著自己的私人生活，他的家人、健康和家庭生活都是諱莫如深的話題。

45、許多企業領導人缺乏現代化大生產的管理經驗。

46、但是波蘭人對俄領導人冠冕堂皇的回應感到驚訝，這降低了他們對俄羅斯人的要求，呵呵，俄國人總是有道理的。

47、

48、

49、身為領導人，就是要果斷，最忌諱對政策舉棋不定。

50、全國總工會領導人有時也招架不住這些支持者的激進作風。