1、 真正的領導者要勇于承擔責任，上推下卸可不是干部的作風。

2、 “思意同志，你遇事上推下卸，自己包保的*訪人避而不見，電話不接，短信不回，導致*訪人怨氣更大，久訪不息。

3、 現在出問題了，你是始作俑者，卻“上推下卸”(參閱第五集)，沒有一點“紳士風度”。

4、 “坐等觀望行不通，上推下卸更不是我的性格。

5、 但對于我做過的錯事，我決不上推下卸。

6、 他說，群眾最討厭干部敷衍塞責，上推下卸，即使那些婆媳不和、兄弟打架的小事，也馬虎不得。

7、 敷衍塞責，致使小事拖大、大事拖炸;有的為人圓滑世故，處事精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，面對名利又爭又搶，出了問題上推下卸。

8、 二是將低調演變成不盡責任，滿足于當太平官，出了問題上推下卸，做事做人比泥鰍還滑。

9、 要在決策前加強溝通，遇到工作交叉或矛盾，通過協調在決策層解決，避免上推下卸。

10、 提到勇挑重擔、擔負責任，有的人就圓滑世故、精明透頂，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇事明哲保身，面對名利又爭又搶，出了問題上推下卸。

11、 現實生活中，有些同志抓落實卻只滿足于當“傳聲筒”，不敢于“擔當”;有的則“老好人”思想作怪，上推下卸。

12、 還有的為人圓滑世故，處事精明透頂，凡事以個人利益的尺度來掂量，面對名利又爭又搶，出了問題上推下卸。

13、 圍繞反對“四風”，重點整治干部群眾反映強烈的服務不主動、不貼心，紀律性不強，“為官不為”，上推下卸、敷衍塞責、辦事效率低等問題。